料金案内

顧問契約

顧問契約には月に1度の訪問が含まれます。

社員数顧問-A
(相談のみ・手続きなし)
顧問-B
(相談・手続き)
資格取得・喪失手続き含む

※1
スポット業務
1 ~ 9人¥22,000¥33,000(相談業務)
①一般相談
¥22,000/回~
②トラブル対応
¥55,000/回~

(手続き業務)
①資格取得・喪失
¥22,000/件
②労働保険年度更新※2
¥33,000/件~
③算定基礎届
¥33,000/件~
10~19人
20~29人¥33,000¥44,000
30~39人
40~49人¥55,000
50~59人
60~69人¥66,000
70~79人
80~89人
¥77,000
90~99人
100人~
別途お見積り別途お見積り

 

※1 労働保険年度更新,算定基礎届手続きは別途費用が発生します。¥11,000~(社員数による)
※2 建設業で元請のある企業様の年度更新は¥11,000を加算させていただきます。

手続き顧問契約

相談や訪問は不要
手続きのみを希望される創業から3年以内又は従業員数5名未満の企業様限定で
手続き顧問契約を始めました。

 月額 ¥10,000(5名まで,税別)

【含まれる手続き】2023.1.1~3.31(すべて税別価格)
①資格取得届
②資格喪失届
③月額変更届
⑤算定基礎届
⑥労働保険年次更新 ※元請建設業はプラス10,000円/件
⑦労災申請
⑧36協定

※上記は賃金台帳等の各種帳簿が整備出来ている場合の金額です。
 手続き以外のご相談,育児介護関連の手続き等、上記以外は別途費用が発生します。
 帳簿類の整備や相談等が必要な場合は、通常の顧問契約の方がお得です。

各種規程作成

対象規程報酬 備考
就業規則作成簡易版110,000円~ 
通常版330,000円~ 顧問契約先40%引き
改定110,000円~ 顧問契約先50%引き
当事務所作成分80%引き
※部分改正のみ1ヶ所
賃金規程作成110,000円~顧問契約先50%引き
改定55,000円~ 顧問契約先50%引き
当事務所作成分80%引き
※部分改正のみ1ヶ所
各種規程作成55,000円~顧問契約先 33,000円~

労働・社会保険 手続き他

社員数報酬
 備考
 スポット依頼 
社会保険設立¥33,000~¥55,000~ 
労働保険設立¥33,000~¥55,000~ 
社会保険資格取得届¥5,500/人¥22,000~ 
雇用保険資格取得届¥5,500/人¥22,000~ 
労働保険年度更新顧問料1ヶ月分
※顧問契約報酬については
コチラ
¥33,000~建設業元請¥11,000加算
算定基礎届顧問料1ヶ月分
※顧問契約報酬については
コチラ
¥33,000~ 
採用支援¥110,000~ 求人,面接,入社時に必要な諸書類整備

評価制度

継続可能な職務評価作成

440,000円~(顧問契約先50%値引き)

職務分析,職務の見える化(一覧表)・二段階評価・面談シート・賃金等級表・キャリアパス等
中小企業でも継続しやすい評価制度の導入支援

賃金制度作成(※評価制度作成企業様のみオプション)

330,000円~(顧問契約先50%値引き)

経営労務診断

より良い職場をめざし段階的に認証を受ける制度です。
求人募集者へのアピール,健全な労務管理による社員の定着
働き方改革に率先して取り組むことによる社会的信用のためにも
まずは経営労務診断を受けてみませんか。

職場環境改善宣言

これから職場環境の改善に取り組みます!と宣言することで
職場環境改善宣言企業の認証マークが付与されます。

代行費用  顧問先無料 (顧問外 20,000円)

経営労務診断実施企業

「職場環境改善宣言」を行った上で、「経営労務診断」を実施し
所定の項目について社労士の確認を受けた企業に認証マークが付与されます。

経営労務診断費用 顧問先50,000円

(顧問外 100,000円)

経営労務診断適合企業

経営労務診断を実施し
すべてが適正と認められた企業に認証マークが付与されます。

適合企業取得サポート、経営労務診断を申し込まれた企業様のみ

助成金申請代行(顧問契約企業様のみ)

申請代行対象助成金

・キャリアアップ助成金
・特定求職者雇用開発助成金
・雇用調整助成金(コロナ特例のみ)
※研修系の助成金の申請は実施しておりません

料金

顧問先  受給金額×15%+税 又は11万円のうち高い金額
※助成金申請のためには雇用保険への加入が必須であり、法律に則った以下の書類が必要です。
(これらの作成は申請代行料に含まれていません)
①就業規則(賃金規程、育児介護休業規程等を含む)
②賃金台帳
③労働条件通知書(雇用契約書)
④出勤簿
⑤その他(助成金により必要書類が異なります)

顧問先  
受給金額×15%+税
又は11万円のうち高い金額
※助成金申請のためには
 雇用保険への加入が必須であり
 法律に則った以下の書類が必要です。
(これらの作成は申請代行料に含まれていません)
①就業規則
(賃金規程、育児介護休業規程等を含む)
②賃金台帳
③労働条件通知書(雇用契約書)
④出勤簿
⑤その他
(助成金により必要書類が異なります)

ご注意

企業様から提出いただいた資料で申請代行を行います。(①~⑤含む)
申請代行は助成金の支給を保証するものではありません。
上記①~③をご依頼いただく場合は、申請代行料の他に費用が発生します。

これらをご納得いただいた上でのご依頼をお願いします。

キャリアカウンセリング

キャリアカウンセリング ¥11,000/回(60分程度)

給与計算(顧問契約企業様のみ)

基本料金 ¥16,500/月
人数加算 ¥1,100~/人

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